Comment devenir Chargé de Promotion du Tourisme Local après un BTS Tourisme ?
Le métier de chargé de promotion du tourisme local est sans doute un excellent débouché du BTS Tourisme. Voici les informations que vous devez avoir en votre possession avant d'envisager cette profession.
1 - En quoi consiste cette profession ?
Le rôle du chargé de mission promotion du tourisme local est essentiel dans le développement de l'attrait d'une région grâce à ses ressources touristiques. Ses domaines d'intervention sont variés, :
2 - Quelles sont les qualités nécessaires ?
Le chargé de promotion du tourisme local doit posséder plusieurs qualités indispensables pour mener à bien sa mission. Ainsi, il se doit :
Il est important de savoir que la communication joue un rôle prépondérant dans le métier du chargé de promotion du tourisme local. Par conséquent, ce dernier doit être capable d'exprimer ses idées clairement tant à l'écrit qu'à l'oral afin d'informer et de convaincre son public cible. Le chargé de promotion devra donc s’adapter aux différents interlocuteurs rencontrés (touristes potentiels, professionnels locaux...) tout en étant pédagogue si nécessaire.
3 - Salaire et évolution de carrière
Le salaire et l'évolution de carrière du chargé de promotion du tourisme local peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs tels que le niveau d'expérience, les compétences spécifiques, mais aussi la formation.
En début de carrière, un chargé de mission promotion du tourisme local peut s'attendre à gagner environ 1 800 euros bruts par mois. Cependant, avec une expérience pertinente, ce salaire peut augmenter considérablement. Ainsi, un chargé de mission promotion tourisme local confirmé sera susceptible de percevoir un salaire net moyen autour des 2 280 euros bruts mensuels.
Par ailleurs, le secteur du tourisme offre diverses opportunités aux jeunes diplômés souhaitant faire carrière dans ce domaine dynamique. Les possibilités d'évolution pour un chargé de promotion sont nombreuses et dépendent notamment des aspirations personnelles ainsi que des compétences acquises tout au long de sa carrière. Parmi les perspectives professionnelles envisageables figurent par exemple la direction d'une structure touristique ou encore le consulting en tourisme.