Le métier de chargé de promotion du tourisme local est sans doute un excellent débouché du BTS Tourisme. Voici les informations que vous devez avoir en votre possession avant d'envisager cette profession.

 

 

1 - En quoi consiste cette profession ?

Le rôle du chargé de mission promotion du tourisme local est essentiel dans le développement de l'attrait d'une région grâce à ses ressources touristiques. Ses domaines d'intervention sont variés, :

  • L'animation ;
  • La communication ;
  • Le marketing ;
  • L'ingénierie ;
  • La gestion quotidienne des activités ;
  • La qualité ;
  • La sécurité ;
  • L'environnement ;
  • La stratégie commerciale.

 

 

2 - Quelles sont les qualités nécessaires ?

Le chargé de promotion du tourisme local doit posséder plusieurs qualités indispensables pour mener à bien sa mission. Ainsi, il se doit :

  • D'être polyvalent dans le domaine du tourisme et de maîtriser les différentes techniques de l’information et des communications ainsi que celles liées au marketing et aux ventes. En effet, il est essentiel qu'il puisse promouvoir efficacement les attraits touristiques locaux afin d'attirer un maximum de visiteurs ;
  • D'avoir une connaissance approfondie du patrimoine matériel et immatériel de la région qu'il représente. Il lui faut pouvoir mettre en valeur ces richesses culturelles et historiques pour susciter l'intérêt des touristes potentiels ;
  • De posséder une grande rigueur et l'esprit d'organisation. Ce professionnel devra, en effet, planifier ses actions avec précision, établir un budget adéquat ainsi que suivre attentivement leur mise en œuvre. Il sera, de plus, amené à travailler sur différents projets simultanément tout en respectant les délais impartis ;
  • D'avoir le sens aigu des relations humaines. Cela lui permettra de collaborer étroitement avec divers acteurs tels que les professionnels locaux, mais aussi les partenaires institutionnels ;
  • D'être doté des solides compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement les différentes parties prenantes et mener à bien les actions envisagées.

 

Il est important de savoir que la communication joue un rôle prépondérant dans le métier du chargé de promotion du tourisme local. Par conséquent, ce dernier doit être capable d'exprimer ses idées clairement tant à l'écrit qu'à l'oral afin d'informer et de convaincre son public cible. Le chargé de promotion devra donc s’adapter aux différents interlocuteurs rencontrés (touristes potentiels, professionnels locaux...) tout en étant pédagogue si nécessaire.

 

 

3 - Salaire et évolution de carrière

Le salaire et l'évolution de carrière du chargé de promotion du tourisme local peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs tels que le niveau d'expérience, les compétences spécifiques, mais aussi la formation.

 

En début de carrière, un chargé de mission promotion du tourisme local peut s'attendre à gagner environ 1 800 euros bruts par mois. Cependant, avec une expérience pertinente, ce salaire peut augmenter considérablement. Ainsi, un chargé de mission promotion tourisme local confirmé sera susceptible de percevoir un salaire net moyen autour des 2 280 euros bruts mensuels.

 

Par ailleurs, le secteur du tourisme offre diverses opportunités aux jeunes diplômés souhaitant faire carrière dans ce domaine dynamique. Les possibilités d'évolution pour un chargé de promotion sont nombreuses et dépendent notamment des aspirations personnelles ainsi que des compétences acquises tout au long de sa carrière. Parmi les perspectives professionnelles envisageables figurent par exemple la direction d'une structure touristique ou encore le consulting en tourisme.

 

Il est important de souligner que ces chargés de mission peuvent, par ailleurs, évoluer vers des postes d'encadrement. Par exemple, ils peuvent être amenés à gérer une structure de loisirs ou un hébergement touristique.