Travailler et étudier : le BTS en alternance

Poursuivre ses études en se professionnalisant est faisable avec l’alternance. De nombreux bts sont accessibles en alternance, ils offrent la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle ainsi qu’un diplôme dÉtat. Voici ce qu’il faut savoir sur ces bts.

1 - L’organisation du bts en alternance

L’étudiant doit passer une double sélection, d’une part la sélection par le centre de formation et d’autre part un entretien. En effet, l’étudiant doit procéder à la recherche d’une entreprise. Lorsqu’une entreprise retient son profil, il doit passer un entretien d’embauche. Le rythme sera donc double, en fonction de l’établissement choisi. Il s’organise en général ainsi : 3 jours en entreprise et 2 jours en centre. Certains centres optent pour un planning alternant une semaine en centre, une semaine en entreprise.

 

 

2 - Élève et salarié à la fois

L’étudiant alternant, devient un salarié à part entière de l’entreprise. Il signe un contrat de travail à durée limitée (CDD) sur une période de un à deux ans. Il existe deux types de contrats possibles :

  • Le contrat d’apprentissage : l’étudiant a, alors, un statut d’apprenti. Ce type de contrat concerne les jeunes de 16 à 25 ans. Dans certaines régions, un nouveau dispositif fixant l’âge limite à 30 ans est en cours d’expérimentation.
  • Le contrat de professionnalisation quant à lui s’adresse à un public plus large, jeunes de moins de 26 ans, demandeurs d’emploi âgés de plus de 26 ans.

Comme tout salarié l’étudiant possède cinq semaines de congés payés. Ce dernier est soumis aux même droits et devoirs que les autres salariés de l’entreprise.

 

 

3 - Les avantages de l’alternance

  • L’un des atouts, de choisir ce mode de formation, est d’offrir une réelle expérience professionnelle prise en compte par les employeurs.
  • De plus le fait d’allier cours théoriques et pratique permet à l’élève de mettre en application directement ce qu’il a appris.
  • Bien qu’étant en alternance, le diplôme de fin d’études est le même que le bts obtenu par voie générale.
  • Autre avantage et non le moindre les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise et par l’État.
  • Autre atout non-négligeable, la rémunération. En effet, l’étudiant perçoit une rémunération et cotise pour l’assurance-chômage. Il perçoit un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge. Ce pourcentage varie entre 65 et 100 % du SMIC.
  • À la fin de la formation, l’étudiant pourra se voir proposer un poste en contrat à durée indéterminée (CDI). Ce dernier doit montrer ses compétences ainsi que ses motivations lors de la période d’apprentissage afin de mettre toutes les chances de son côté.